今回の研修では、校内で不祥事が起きそうな事例を想定し、その場面の写真をもとに教職員がいくつかの小グループに分かれて事例研究（ワークショップ）を行いました。各グループでは、「未然に防ぐために、同僚としてどのような声かけができたか」「組織としてどう対応すべきだったか」について、活発な意見交換が行われました。不祥事を「他人事」ではなく「自分事」として捉え、全教職員が常に高い倫理観を持って日々の教育活動にあたれるよう、今後も風通しの良い職場づくりと、定期的な研修を積み重ねてまいります。